Μνημονιακή κατάργηση του ΕΟΠΥΥ των… μνημονίων, αποδομώντας το ΕΣΥ Reviewed by Momizat on . Τάχιστα προχωρά η κυβέρνηση την αποδόμηση του ΕΟΠΥΥ. Οπως αναφέρει ο ΣΚΑΪ αποκλειστικά, σήμερα το πρωί θα κατατεθεί τροπολογία στη Βουλή από τον υπουργό (αν και Τάχιστα προχωρά η κυβέρνηση την αποδόμηση του ΕΟΠΥΥ. Οπως αναφέρει ο ΣΚΑΪ αποκλειστικά, σήμερα το πρωί θα κατατεθεί τροπολογία στη Βουλή από τον υπουργό (αν και Rating: 0

Μνημονιακή κατάργηση του ΕΟΠΥΥ των… μνημονίων, αποδομώντας το ΕΣΥ

Μνημονιακή κατάργηση του ΕΟΠΥΥ των… μνημονίων, αποδομώντας το ΕΣΥ

Τάχιστα προχωρά η κυβέρνηση την αποδόμηση του ΕΟΠΥΥ. Οπως αναφέρει ο ΣΚΑΪ αποκλειστικά, σήμερα το πρωί θα κατατεθεί τροπολογία στη Βουλή από τον υπουργό (αν και με τον χαμό που έγινε χθες με τις τροπολογίες, μπορεί και να αναβληθεί η κατάθεση). Η αποδόμηση του ΕΟΠΥΥ που η προηγούμενη μνημονιακή κυβέρνηση δημιούργησε, οδηγεί πιθανώς σε κινητικότητα γιατρών και εργαζομένων, η οποία δεν θα απέχει πολύ από τη διαθεσιμότητα και επομένως, την απόλυση. Και τούτο διότι, η μετακίνηση γιατρών και εργαζομένων από τον ΕΟΠΥΥ στο ΕΣΥ θα γίνεται μετά από “αξιολόγηση τωναναγκών του δικτύου πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας της περιφέρειάς του”. Αυτό τι μπορεί να σημαίνει; Οτι, για παράδειγμα, κάθε κλινική θα έχει από έναν γιατρό, χωρίς να γίνουν προσλήψεις; Οτι θα ληφθεί υπ’ όψιν το πληθυσμιακό κριτήριο; Και ποιο είναι αυτό; Ανά 50.000 κατοίκους, μια μονάδα υγείας;  Και από πότε η παροχή υπηρεσιών υγείας είναι ζήτημα αριθμών; Ας δούμε ένα παράδειγμα. Σύμφωνα με την έρευνα της ΟΕΝΓΕ σε 24 Νοσοκομεία, στο Νοσοκομείο Τρικάλων: Με έναν γιατρό έμειναν η Ουρολογική και Οφθαλμολογική Κλινική, με δύο η Γυναικολογική, η ΩΡΛ, το Μικροβιολογικό, η Αιμοδοσία, και σε δύο μήνες και η Παιδιατρική Κλινική. Λόγω υποστελέχωσης δεν αναπτύχθηκαν οι προβλεπόμενες Κλινικές Πνευμονολογική, Νεφρολογική, Νευρολογική, Ψυχιατρική.
Επομένως, θα “μετρηθεί” πόσοι πνευμονολόγοι εργάζονται στον ΕΟΠΥΥ και, αν είναι ένας, θα μεταφερθεί στο ΕΣΥ; Αρα, θα υπάρχει ένας πνευμονολόγος για όλον τον νομό, όπως και πριν, αλλά τώρα θα βρίσκεται στο Νοσοκομείο… αντί να προσληφθούν κι άλλοι. Δεύτερο παράδειγμα, το θέμα με τη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού σε Τρίκαλα και Καρδίτσα. Υπάρχουν τρεις στα Τρίκαλα και κανένας στην καρδίτσα, οπότε ένας από τα Τρίκαλα αποσπάται στη γειτονική πόλη. Αν υπάρχει ακόμη ένας νεφρολόγος στον ΕΟΠΥΥ, θα πάει στην Καρδίτσα, χωρίς να προσληφθεί κανείς, ώστε να αυξηθούν οι γιατροί; Κι αν θεωρηθούν πολλοί οι 3 στα Τρίκαλα και δανειστεί η Καρδίτσα έναν από (για παράδειγμα) τη Λάρισα, ο τέταρτος (του ΕΟΠΥΥ), πού θα πάει; Σε Καλαμπάκα, Φαρκαδόνα ή Πϋλη;
Είναι εμφανές, λοιπόν, ότι δεν υπάρχει κανένα κριτήριο, δεν έχει διευκρινιστεί τι σημαίνει “αξιολόγηση” και, εν τέλει, δεν ξέρουμε, ποιους, πόσους και σε ποιες μονάδες υγείας γιατρούς θα έχουμε. Κι όλα αυτά, επειδή υπάρχει η μνημονιακή δέσμευση για διαθεσιμότητα στην Υγεία…
Είναι προφανές ότι οι απεργίες των γιατρών στον ΕΟΠΥΥ θα μετατραπούν σε διαρκείας, είναι επίσης προφανές ότι το ΕΣΥ αποδομείται ομοίως,καθώς δεν γίνεται προκήρυξη πλήρωης θέσης, αλλά απλή μεταφορά και, φυσικά, ο διάλογος έχει βαλτώσει…

Παραθέτουμε το δημοσίευμα του ΣΚΑΪ και τις θέσεις που συστήνονται. Αγνωστο, πάντως, τι θα συμβεί από σήμερα και μελλοντικά στην Υγεία…

Θανάσης Μιχαλάκης

Με καθεστώς πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης μεταφέρονται στις Υγειονομικές Περιφέρειες οι ιατροί, διοικητικό και υγειονομικό προσωπικό του ΕΟΠΥΥ, σύμφωνα με την τροπολογία που κατατίθεται σήμερα Σάββατο στη Βουλή από τον υπουργό Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του ΣΚΑΪ.
Συστήνονται οι νέοι κλάδοι στις Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών, και με απόφαση του Διοικητή κάθε ΥΠΕ το προσωπικό θα τοποθετείται ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου, και κατόπιν προηγούμενης αξιολόγησης των αναγκών του δικτύου πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας της περιφέρειάς του.
Για τυχόν κενές θέσεις, παρέχεται η δυνατότητα τα κενά να καλύπτονται από επικουρικό προσωπικό σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες.
Η αξιολόγηση θα πραγματοποιηθεί από πενταμελή επιτροπή, ενώ τον Ιανουάριο θα διαμορφωθεί και το νέο βαθμολόγιο.

 

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

Η ανάγκη δημιουργίας στη χώρα ενός δημόσιου, ενιαίου και ολοκληρωμένου συστήματος παροχής υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και δεδομένου ότι η αναβάθμιση των προσφερομένων υπηρεσιών αποτελεί πρωταρχικό μεταρρυθμιστικό στόχο, απαιτεί τη σύσταση κλάδου ΠΕ ιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης στις Διοικήσεις των Υγειονομικών Περιφερειών (ΔΥΠΕ). Επιπρόσθετα, κρίνεται απαραίτητη η σύσταση και των κλάδων που αφορά υγειονομικό και διοικητικό προσωπικό. Επίσης, η καταβαλλόμενη μισθοδοσία στο

προαναφερθέν προσωπικό εξακολουθεί να διέπεται από τις διατάξεις του Ν. 4024/2011. Με απόφαση του Διοικητή κάθε ΥΠΕ τοποθετείται το προσωπικό, ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου και κατόπιν προηγούμενης αξιολόγησης των αναγκών του δικτύου πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας της περιφέρειάς του. Για τυχόν κενές θέσεις παρέχεται η δυνατότητα τα κενά να καλύπτονται από επικουρικό προσωπικό σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες.

 

Άρθρο..

1.Συστήνεται κλάδος ΠΕ ιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης στις Διοικήσεις των Υγειονομικών Περιφερειών (ΔΥΠΕ).

2. Συστήνονται και οι ακόλουθοι κλάδοι στις Διοικήσεις των Υγειονομικών Περιφερειών (ΔΥΠΕ):

 

 

Α/α Κατηγορία Κλάδος Ειδικότητα

ΠΕ

Α1) Διοικητικού – Οικονομικού

Α2) Νοσηλευτικής

Α3) Φυσικών Ιατρικής – Ακτινοφυσικών

Α4) Χημικών – Βιοχημικών – Βιολόγων (Χημικών, Βιοχημικών, Βιολόγων)

Α5) Ψυχολόγων (Ψυχολόγων Κοινωνικής Εργασίας)

ΤΕ

Β1) Διοικητικού – Λογιστικού (Διοικητικού – Λογιστικού, Διοικητικού, Λογιστικού)

Β2) Ιατρικών Εργαστηρίων

Β3) Νοσηλευτικής

Β4) Μαιευτικής

Β5) Φυσικοθεραπείας

Β6) Ραδιολογίας – Ακτινολογίας

Β7) Οδοντοτεχνιτών

Β8) Μηχανικών

Β9) Κοινωνικής Εργασίας (Κοινωνικής Εργασίας, Επισκεπτών Ύγείας)

Β10) Δημόσιας Ύγιεινής

Β11) Επαγγελμάτων Ύγείας (Οικιακής Οικονομίας, Ειδικών, Θεραπευτών, Ύγειονολόγων – Τεχνολόγων)

 

ΔΕ

Γ1)

Διοικητικού Λογιστικού (Διοικητικού – Λογιστικού, Διοικητικού – Οικονομικού,  Διοικητικού, Διοικητικού Εισπράξεων & Εσόδων)

Γ2) Διοικητικών Γραμματέων (Διοικητικών Γραμματέων, Προσωπικού Η/Ύ, Χειριστών Η/Ύ)

Γ3) Νοσηλευτικής

Γ4) Βοηθών Νοσοκόμων (Βοηθών Νοσοκόμων, Νοσοκόμων – Τραυματιοφορέων)

Γ5) Βοηθών Ιατρικών & Βιολογικών Εργαστηρίων (Βοηθών Ιατρικών & Βιολογικών Εργαστηρίων, Βοηθών Ιατρικών Εργαστηρίων)

Γ6) Χειριστών Ιατρικών Συσκευών

Γ7) Οδοντοτεχνιτών

Γ8) Βοηθών Οδοντοτεχνιτών

Γ9) Βοηθών Παρασκευαστών

Ιατρικών Εργαστηρίων

Γ10) Τεχνικού (Μαγείρων, Ραπτριών, Προσωπικό Ασφαλείας, Τηλεφωνητών, Διαφόρων Ειδικοτήτων)

 

ΎΕ

Δ1) Βοηθητικού Προσωπικού (Εμφανιστών, Χειριστών, Ιματισμού, Αρχειοθετών, Επιμελητών, Εργατών Καθαριότητας)

Δ2) Βοηθητικού Ύγειονομικού Προσωπικού (Πρακτικών Νοσοκόμων, Νοσοκόμων –

Τραυματιοφορέων, Οδοντοτεχνιτών, Παρασκευαστών)

Δ3) Προσωπικού Καθαριότητας

Δ4) Φυλάκων Νυχτοφυλάκων (Φυλάκων, Νυχτοφυλάκων, Προσωπικού Ασφαλείας)

 

3. Η καταβαλλόμενη μισθοδοσία στο προσωπικό, το οποίο εντάσσεται στους κλάδους των παραγράφων 1 και 2 του παρόντος άρθρου διέπεται από τις διατάξεις του ν. 4024/2011.

4. Οι θέσεις των παραγράφων 1 και 2 του παρόντος άρθρου συστήνονται κατά κατηγορία, κλάδο ή και ειδικότητα και προστίθενται αντιστοίχως σε κάθε ΔΥΠΕ με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας, Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

5. Η τοποθέτηση του προσωπικού που υπηρετεί στις θέσεις της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου, γίνεται με απόφαση του Διοικητή κάθε ΥΠΕ, ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου και αξιολόγηση των αναγκών του δικτύου πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας της περιφέρειάς του.

6.Τυχόν κενές θέσεις όλων των ανωτέρω οριζομένων κατηγοριών και κλάδων και για όσο διάστημα αυτές μένουν κενές, δύναται να καλύπτονται από επικουρικό προσωπικό σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες.

 

Σχόλια (1)

Αφήστε το σχόλιο σας

Επιστροφή στην κορυφή