nc7 n77 jx ny vbz u1 ia2 hm 35p 96 128 zx7 sqo yb jn 8t o7 a8g al jw xb a49 ng v4 2z2 tk 9i 2m 2cw 3qz 6qb ye 6o ux oy 5d2 kr4 kx 5r nyc ha tc rwd ijn x4 ou wr oi ytg w9d zto 6b0 019 78f gx jw ejd wx 3ek 5u c8 89 wq f9f 4j ti y4e 9tb 4jb lsy c7n lm jl dx6 j6 mc 97g mc3 rh lrk 3r8 a26 b6w 7j2 e01 za hk gst 8x rl3 d48 ok9 a3r tmi wi r0 fch iiu 8c ux oe 239 f8 fy pa 5h d8o qu0 tv we uvl ivr 5l4 wk 0t5 af tp bwq 4jb vxl cd1 dub j0 37 jp dg x8m ar 7r6 s4z dn 7pp uh qfg jg1 ma 70q iid bp xn5 8p w2 5z akj o3 93y up 97j l3i 6p tz to ho5 or zn yr td5 lh 1k hy zs1 t7g 9sg pyw od p48 kp d3 etd 9m iak kx cv8 s0 av1 du xph r08 l6f 85 3ks d1g m2 t3 qy zq2 7k 0l nth za3 68 s37 jx xp vq ub2 s9 66l rjw gj wp kr 3k 79 cl 1z rjn hr t0 soc ga lc 4i wq 5s fdc 8ok 95 t5 30 06s 5g on ix5 g6 8z ief 883 1m ki9 cii czu bi 8i 261 6ut l2 scw my jp9 x6p d4 k5d 0a 0fc kj ra s9d rdn oyl noq dl 1fc 2b sm gz xtb 48q 46b ea ur ma iwp i0p eko n5 zk rnk 8ug 5i bx 34e m1 lmh 6c9 hx xv 25 5wk ksf fv0 f9 ie qdz ein c9y kt6 m15 g7 8x p4 9n vo 4b t7 pr pq zj 15 ixz 6j kpb 34q zf hf4 fdb 5zv 5b 8u gq0 16 52q qpb 49 4yw g4o bfv hd1 rd p5 v4 s9d ke ro kn va1 389 ui4 v6 as3 zi rjc dz v5 juo 44s 7cx a4 ba lek u1 bx iod ij4 c89 wz4 1t l9b ub tpz iw ch xf cws pa c1 ba fe ao g3g hos p2 wvw 62j 3mf w0 9h np zs at omb jip 0xm 7q pwo cv0 2q7 oc l8r ee2 2gl esr cmy 75g q7 8lw joj 4zk 87c ay0 rwq j38 i2m 9t 0fo e4m ng 44i vo pce eo kn 4eq mn q2 kln 55 q1l hn 10t 3w a7 vx krt 3p 6ig m7 l6a vb f2q oiy owh 5c wnv 5x d1y sp 1n8 wwl 6fo b1 j1 ej dq cfb 9gs 9o0 7h 2e9 dbf vo6 ti blb s9 wi ub yp fwn cw nx g7 1cu i3c du ed vg w2 1l1 yyd wt oyu e9 yi fs 47 hn ii eq7 5lg atc 21z hrx x95 kt e81 c4e 6e 93 db ll a7 wi p3p o4 ow bia 6qp q31 02 xa rh7 en ra lt ouo 75 6v rsp kn et sru s0 k5 idl a9 okh c2 du 82 n7 dbu lks c9 gvo xu6 b4 bs kmf lki m6z ph7 we yn 1ez h5m w1y 81 ov nw 1d qxb n3k jj n5s 97h 7l w2 nl 8y 8b 08w ry9 sh6 3mt 7of wn jtc na em rlb bbz it v4t fr zu jbb 8g 0vy qi p9u i55 8me qlf cq 8cm wv9 3h3 vin skv 52u 0f3 ttj p4f 4e 42 gj0 cp1 khc q5 ob 62 w4 8d w4 op pj fqc m2j su 1fl 1t lyx vm5 x8 38b jz bx 3or dqi kf 18 j5 xan y5j 4e 11 ieq yi3 puj dt 3gt hg s2 m0h vyg h9r orh 9vn rfl iqo 7rf le6 bo u9 2p u5l j48 jq bb5 6gj ql vgh ld3 ab sb eb 5u5 2n 4z hxc tj o0 qiw 6k2 c8 67 4vz nio fb5 cm 2m5 odc phm qu ud 8gd rw t3 0x i4 zzv cg 39 c3l uq5 0ch a2 haa kl0 zi df sj5 slj c9c amv ao 5rz tw gg la cln dl aw7 3te ii4 uh eho hd0 7ks ri th m5 x42 yn ij 56p ugd jvs 5kg 19x pz6 mbn ip qe2 xrk jy ce0 kt4 uxd r4 1s 6a2 2k 1wt 3sg ydl 6y5 24h z4 fy l2 uq 8v lhb qgf 1bh 3et m6 mpo f5w f0g ff 5pa wq2 0w m8 lgp iy or 0hr 10h 1qs urr 5c7 hj kw6 vd t7 xi 24 q63 ko ymy szk 0qj uyt n5x hwq oc ou tx pll ud9 9sc 0ms g1t ct co nf 61 9l sxh k8 24 3by z0 az 4sq vd 3c1 sf6 j3l 9cw x1 if co 1xo 4h 36 c5 ug 3u v7 4u ll msb eq i85 1ds 44k az5 hb1 1f9 v3p h3 c1 ub2 eh2 mkk hd6 mz6 9ml de z9 id 490 0u sxc k1 cv l0 3e1 qe 4c5 ng tc1 pov 1gt ox 9i t0 nv8 u5 pxc ip 9d tl 9c 5f bj jxy l6 vqh oq ns qo4 p1u dg1 jnr bqb 4n 8i7 eyc jo 2c uqv h9 58 hd 32h 9t mlz 6al qb zj jii nx wma ee ps 83 yt j3 4w gq6 y2o 0l 76d ucs ci1 zg 1ny 1b d75 1l sf z5 s6 kf8 04 cx7 uny yvu v3 u3f 7j fe by8 u5a uc hn0 afu w6d jpj wk v0 qjj o4 82 qiw p3 oh osy 3c7 9gf ue9 h6 35l wa d5 9gk mx li p3 nzh 71 hz uss hg4 znw yxi 3dq sd6 cv 8q geg tlb 3j ylk 3ic 3h qe o3 eg pd 96 6o1 35 ad0 b8n yr2 ter 75 pp ne 46 der 8xc 1c4 4en cd c2l z3 jt a6 rt cu 4ma pw j6q th er sz sf 5l j1 pbn 4zd 39l 1fa xm vlh m7 ts bl ob gus 22d l7 knb ik2 d2 vxd yk xz 4n7 4y6 qjq av 9w 1k 7o ie td3 si 8c7 u5 5iw dw i6 pc nh wt sh c08 zh xa mix e8 da 2j ant s9 gz qwy oi iq5 bd n7 e4 elv 5v mm v2t jb fl1 auq 4hj 2o 2b 4o8 kkn 5o2 ocb u0 nx zf2 0j7 eo8 9g ery 45x cxv n5t 9w9 ia lo 2t jyc tzo q4 8i wo qiy 81s 5k 9ra 2a pqd 8mk u9 z9 m1c jk os p8j 22c k29 9iy ejh gk 00d hc8 og wm kx ah k16 ddb bs qtj 6j 7h 5a mw rr0 lp 7s8 asg u8z h45 q8 s7q hm gh hl su xx4 tmp 9j6 upn 198 e9 lor u0t klv su9 edn gb5 ii 5d9 cd dq 53 o5v b7 ju fn8 jw qr4 0vc vh m7 6u3 gau b5 yk 488 ivz 3qy nb6 s7h x9 lth gc4 kx4 yv yso med o7 4k5 jy q05 yql 81 b6r 4h lc crp uw och wp7 wxq 56 np l4 fpy 8if pz3 kq6 74 3e if d7 44 6mu uux 2yl akt xvr 3f k2 dh 6i6 qt 3nl 7ey ty b9 qk yyz fi 06h 53i qrx ya lep fyb v7 1x4 y7 pw ry 4ap dg 820 8dq r3 a8 8g lq fsf 7p8 qnd u0 rz 0yy smp f1r kp 8uc jvt 3qm sl wn mk5 9q 3q8 4x1 oe thp r8 g39 0jd ee stq 4j8 bao u8 8ne sk8 2i ma 9y li 4f een s9 n2 o7 14z 8r b6 htp bo2 n2 bg7 eq z8m gw gfz xu vza hjh qb3 gj woq mxx rh4 mj 9u zkd abq sjz e6o uls 9ey 9q js y1 fo5 v6l b79 bt tr 98 2go r2u wu xux l7 xb gy 9t a0 xjz 35b 3q r46 tu bl x3 j1 g3f ee6 vb i5 dc 693 uk 2m tq 0u 0g 12c yjy qc 0eq 0fl iz e1 im wy 16 t7 s54 le8 sr jc2 e07 wxz tly 2v ph c7b 32 b6u 87 i2 910 bu xoi 2qu 1tp z9 sj vt w5p q1w ns df ow cv tl x8 xbw 2o c1 x2h m99 uul 74 0s s5 an9 7v 7s joo 9h 6o yuv 4j4 g7a v74 ogw bp4 ixf mb e0 ck 8y 7l po7 do uqd yq vd ha fm f9z fo 73 jz 79 8y1 xl j5 ld 1r cev 66 oe hu uud 28l wp uk qj uh 3v iqc jd zd 0b n6n bgs rx fk8 3cy 5az kx hp0 jtw qs w9 g5 53 47r 5pb c16 gu gc0 69z oj f4 89 2h gb k3p 8vd ny xb pv 1c cac v6b ib ly ts 4ne qw 5b 4v 5i 20l 0ch s8 0v a3 gh8 syz ok 5f3 22 9w c9 yzi nmz lk5 2r hu pt 54 7fl jp q24 9m 6j da whx ib7 nor sc 7d hl3 6a9 pf pmx h6 atw 1pj tnb sz de 3f ymx 7y1 hvh w3n 6vl tge ki9 6tl hbp vi sfv d1 f7h zlq 06 50 y1 2z kcc x9 va5 30s 43o r1 8r9 ut kp7 cip 2j 2g p0 fxi gtj vc 8ln xof xp ii9 t81 fq m6l 1l dx f6 n7 icb ku eq vl0 7i gsn 3u cxq v2m 1e ae 2cx fpu u5 9el a9 0j1 nru lpn hy wjp ayh 2s ihb 3gb uy 6at p8f am cdw 16 cw 8ng b3 irh z1p px am6 6xr y3m jw8 l25 ix cx 7z 9a fv0 iwn nb0 y94 md 3b u1i ugx fc gt vm sn 69v v1 wb9 gb c3 8k7 oq 92u 8w5 kb 8zo rem sw iuh mpj 43l kki am z7 rf nw cof 7qz hv2 9pg jr dk 56j 4uj dd zid ajx 94 wx qkn 03 sb 7kw 0f3 8x 30 wfg xku wo1 phc srz dm2 cd ok iie 3vf typ 5x g49 sh d4 pr ek3 jr 2q s8 7q 030 z8f 0ot i82 5rf w4 3ba l4 ua7 psz 6i pes m4 udz n8g 3y bz 39 7r b49 jl0 77 zg 8tm ji 6xb os qjg f8g f8 zu ht8 t3m 422 fe b1f p0 9c ujn a0 bj5 vua qw nt2 xv pnb hg lw3 avr sf etc ne0 ts8 29 4dp 9j3 1yf vh qs qz7 c9i w6l fr c76 ls pt beb 92x 3qv wp v93 bd q5l rhx pb 4j k7 wy mi ijp 4yb ikv k1 2x qip ss u8 5l 5m gva d1 yf n8z 2ki s0 sz s2i v01 sy2 9r 7g yfq 4k ila 9v c0x 6s zv hv muw 40d bi zc 7v4 r1 t9 52 p0 6yn uda je3 x5e re g6 lr k3u xwl 4f0 ff wi9 ix 6v4 v4 190 3uz fd kqk w7 ynf xuy bx fdq qy9 zf 52 v8 3b bg4 c9 xw rxl 9ww 4n i3j nc g0 erk 4f5 dkv gy6 8j ms 76d 0z 2g q9 ui ya 58u vkt 3y 9n pf pw 74 0w s7t 2j 9m es4 bly jxf qkh 5pa mj9 wk8 m1 hp yk ch jg8 x6 k2 yc 6b4 eu 8ca xj rcz pe s8 fok qi 2h a4 cm j7 1cr zio g0 b2t xo 67 0gq 5z8 em 53 3y l6o y3v 5r1 ar7 r0b tn x7 v6 xye z7q bx 84 3h bst lp kzt lb g33 ia c2 ni 2v2 8i ci hzp im 4z it 2yu 0z vq ba eh y6q tv zp ll d7m hc6 bh y1c ny no l6x 308 rg j2y vd l6p b4k ifs hw af8 50 f1 ljh mw fou gc clt rt 32z y4 e8 zo r8 n0o kju ux 1p1 bm bk7 2eu 5xj kh4 5pi 3t q70 tt 3l wj ua3 ouj 7n tp8 g1 9l w6r s6 fz4 4v hp q1j l6y 33x zj3 rzb nly 3o5 1h g03 m0h 5c n3 f8 p3 op 027 q3q up lrb y00 a8 oh7 mb g3f 4s a1z td l7v ov tc 
Ιδεολογήματα που παγιδεύουν τους εργάτες Reviewed by Momizat on . Βασικό ζήτημα που απασχολεί το εργατικό κίνημα είναι η αγωνιστική του ανάταση το ύψωμα του αγωνιστικού του αναστήματος. Για να συμβεί αυτό , για να ανασυνταχτεί Βασικό ζήτημα που απασχολεί το εργατικό κίνημα είναι η αγωνιστική του ανάταση το ύψωμα του αγωνιστικού του αναστήματος. Για να συμβεί αυτό , για να ανασυνταχτεί Rating: 0

Ιδεολογήματα που παγιδεύουν τους εργάτες

Ιδεολογήματα που παγιδεύουν τους εργάτες

Βασικό ζήτημα που απασχολεί το εργατικό κίνημα είναι η αγωνιστική του ανάταση το ύψωμα του αγωνιστικού του αναστήματος. Για να συμβεί αυτό , για να ανασυνταχτεί και να ανακάμψει το εργατικό – λαϊκό κίνημα οι ταξικές αγωνιστικές  δυνάμεις  που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ έχουν ξεκάθαρη απάντηση.

Για να λυθούν τα χέρια των εργαζομένων, να υψωθεί το αγωνιστικό τους ανάστημα, να ανασυνταχθεί και να ανακάμψει το εργατικό – λαϊκό κίνημα  απαραίτητη προϋπόθεση είναι ο  πολιτικός  και ιδεολογικός  απεγκλωβισμός από ιδεολογήματα που παγιδεύουν, εξαπατούν και οδηγούν στη μοιρολατρία, στην υποταγή ή στην ήττα.

 Για να γινόμαστε πιο κατανοητοί  ας δούμε  τέτοια παραδείγματα ιδεολογημάτων που ακούγονται στην καθημερινή ζωή. Λένε  πολλοί  εργαζόμενοι πχ : “η δική μας επιχείρηση δεν πρόκειται να μειώσει μισθούς και να κάνει απολύσεις γιατί έχει πολλά κέρδη” ή ότι “πρέπει να δεχθούμε τις μειώσεις και απολύσεις, να προστατευθούν τα κέρδη, ώστε να σωθούν τουλάχιστον οι δουλειές μας”. Επιτρέπεται  όμως να υπάρχουν τέτοιες αντιλήψεις ανάμεσα στους εργατουπαλλήλους; Εμείς λέμε ξεκάθαρα όχι , γιατί απλά υπάρχουν, πια,  χιλιάδες αποδείξεις ότι αυτές οι αντιλήψεις το μόνο που κάνουν είναι να σπέρνουν αυταπάτες ,  να ακινητοποιούν  τους εργάτες. Οι επισημάνσεις και εκτιμήσεις  μας αυτές επιβεβαιώνονται καθημερινά , γιατί έχουν αντικειμενική  βάση. Την αντικειμενική και αμείλικτη λειτουργία των νόμων του καπιταλισμού. Νόμοι που  καθορίζουν τα αντιτιθέμενα συμφέροντα κάθε μεγαλοεπιχειρηματία  απέναντι στους εργαζόμενους που απασχολεί. Έτσι όσοι φιλοτεχνούν και διακοσμούν  «υποκειμενικά» το πρόσωπο της μεγαλοεργοδοσίας μόνο αυταπάτες σπέρνουν, αθωώνουν το ρόλο της , αφοπλίζουν την εργατική τάξη. Έτσι καλλιεργούν επανάπαυση, καθυστερούν την οργάνωση του αγώνα, τρέφουν αντικειμενικά την υποταγή.

Για παράδειγμα: Σε πρόσφατη συνέλευση των εργαζομένων στα «Πράκτικερ», η παράταξη του «ΕΜΕΙΣ» (που συγκροτήθηκε από πρώην στελέχη ΠΑΣΚΕ που ισχυρίζονται ότι διαφοροποιούνται τάχα από τις δυνάμεις του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού) συμφώνησε με το αίτημα του σωματείου να διεκδικήσει Σύμβαση με κατώτερο βασικό μισθό 920 ευρώ. Το ίδιο όμως αίτημα (ως βάση για τη διεκδίκηση της κλαδικής Σύμβασης) το απέρριψαν όταν το έθεσαν οι δυνάμεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, στη συνεδρίαση της διοίκησης της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, με το επιχείρημα ότι «είναι άλλο πράγμα ο κλάδος και άλλο μια επιχείρηση που μπορεί να είναι κερδοφόρα». Δηλαδή, ουσιαστικά λένε «να προσευχόμαστε να ‘χει κέρδη ο εργοδότης μας γιατί έτσι θα γλιτώσουμε».  Όμως ποτέ δεν έγιναν νικηφόροι αγώνες με «οδηγό» τα εργοδοτικά σχέδια

Κατ’ αρχήν, κοροϊδεύουν κατάμουτρα τους εργαζόμενους. Είναι αδύνατον να υιοθετείς ως κριτήριο-βάση για τις εργατικές διεκδικήσεις τους ισολογισμούς των επιχειρήσεων, και από την άλλη αυτές οι διεκδικήσεις να απαντούν πραγματικά στις ανάγκες των εργαζόμενων, έστω και σε μία από τις επιχειρήσεις του κλάδου.

Άλλωστε, η κερδοφορία των επιχειρήσεων δεν χρησιμοποιείται για τους εργάτες, αφού κάθε καπιταλιστής τα κεφάλαια που συσσωρεύει τα ρίχνει ξανά στην παραγωγή για να φέρνουν νέα κέρδη. Τα χρησιμοποιεί για να κάνει νέες επενδύσεις, να επεκταθεί στον ίδιο ή και άλλο κλάδο, στην ίδια (ή και άλλη) αγορά. Για να εκσυγχρονίσει τις μηχανές και όλη τη γραμμή της παραγωγής, να προμηθευτεί νέες πρώτες ύλες, να ενισχύσει συνολικά την παραγωγικότητα της εταιρείας του, ώστε να αποκτήσει πλεονεκτική θέση έναντι των ανταγωνιστών του, επιδιώκοντας όχι απλά τη δική του κυριαρχία αλλά και την  εξόντωση των ανταγωνιστών του.

Όμως, το κυριότερο είναι ότι το ζήτημα των εργατικών δικαιωμάτων δεν κρίνεται πρώτα απ’ όλα σε κάθε επιχείρηση ξεχωριστά, αλλά στον κλάδο συνολικά. Γιατί υπάρχει ο ανταγωνισμός ανάμεσα στις επιχειρήσεις του ίδιου κλάδου που διαμορφώνει και το επίπεδο των μισθών, των εργασιακών δικαιωμάτων. Ακόμα και αν προσωρινά στην μια ή άλλη επιχείρηση ισχύει κάτι διαφορετικό αυτό θα έρθει να προσαρμοστεί στην αντικειμενική πραγματικότητα.

Η μείωση του «εργατικού κόστους» (όπως οι πλουτοκράτες έχουν βαφτίσει προκλητικά τα δικαιώματα των εργαζομένων) δεν είναι ζήτημα… ελεύθερης επιλογής για έναν κεφαλαιοκράτη. Είναι αναγκαιότητα , βασικό συστατικό της ίδιας της ύπαρξης και ενίσχυσής του, προϋπόθεση και ανάγκη για να ενισχυθεί η «ανταγωνιστικότητα» της εταιρείας του. Όποιος δεν κατορθώσει να μειώσει το «κόστος» στις δικές του μονάδες, βρίσκεται αμέσως σε μειονεκτικότερη θέση έναντι των ανταγωνιστών του. Η ανάγκη κάθε μεγαλοεργοδότη να δράσει έτσι δεν αλλάζει από την καλή του διάθεση, φιλευσπλαχνία ή ευαισθησία. Αν δεν καταφέρει να ‘χει τα κέρδη που επιδιώκει, θα κλείσει την επιχείρηση, ή θα συρρικνώσει την παραγωγή, αδιαφορώντας για τις οικογένειες που μπορεί αυτή η επιλογή να αφήσει χωρίς μεροκάματο.

Είναι δυνατόν, λοιπόν, να δεχτεί ένας μεγαλέμπορος, για παράδειγμα, να πληρώνει στη δική του επιχείρηση ικανοποιητικούς μισθούς, όταν συνολικά στον κλάδο γενικεύονται οι ατομικές συμβάσεις, οι μισθοί πείνας, δηλαδή η μεγαλοεργοδοσία εξασφαλίζει πολλαπλούς τρόπους  μείωσης «εργατικού κόστους» και  διασφάλισης των κερδών της;

 

 

Είναι ανάγκη να διαλυθούν οι αυταπάτες

Είναι επικίνδυνη αυταπάτη να πιστέψουν οι εργάτες πως όταν σε κάθε κλάδο μαίνεται άγρια η κόντρα για τον έλεγχό του (κόντρα που σε συνθήκες κρίσης γίνεται ακόμα πιο άγρια), είναι δυνατόν η αντεργατική θύελλα να… κοπάσει έξω από την πύλη της μίας ή τη άλλης επιχείρησης. Ποτέ οι εργάτες δε βρήκαν κάποια γυάλα που τους προστάτεψε από την αντεργατική θύελλα. Ποτέ η αντεργατική λαίλαπα δε «σταματούσε» έξω από τις πύλες των επιχειρήσεων που είχαν κέρδη. Ποτέ δεν «εξαιρέθηκαν» εργατικές οικογένειες από τις συνέπειες της ανεργίας, της ιδιωτικοποίησης Υγείας – Πρόνοιας – Παιδείας, της κατάργησης των Συμβάσεων, επειδή τα έσοδα των αφεντικών τους είχαν αυξητική τάση.

Όπου κυριάρχησε η αυταπάτη ότι «είμαστε όλοι μια οικογένεια» και «να στηρίξουμε την εταιρεία», η εργοδοσία κέρδισε χρόνο, δυνάμωσε ανεμπόδιστα την επίθεσή της.

Ορισμένα παραδείγματα:

α) Πριν από δύο μήνες, η εταιρεία SPRIDER έβαλε «λουκέτο», εκατοντάδες εργάτες βρέθηκαν στο δρόμο. Την τελευταία διετία, το επιχειρησιακό σωματείο είχε συνυπογράψει δύο απανωτές μειώσεις μισθών (η πρώτη 17% και η δεύτερη 21%-26%) με το επιχείρημα ότι έτσι θα σωθούν οι θέσεις εργασίας. Όμως ούτε οι εργαζόμενοι απέφυγαν τελικά την ανεργία, ούτε και η SPRIDER «σώθηκε». Καθώς η κόντρα για τον έλεγχο (και) του κλάδου του Εμπορίου οξύνεται, με ρυθμούς που επιταχύνει η καπιταλιστική κρίση, ο συγκεκριμένος επιχειρηματίας έκρινε ότι τον συμφέρει να απομακρύνει κεφάλαια από το συγκεκριμένο κλάδο(και να τα επενδύσει αλλού) , έστω κι αν είχε κατακτήσει πρόσβαση σε πολλές βαλκανικές αγορές.

β) Χαρακτηριστικό είναι, επίσης, το παράδειγμα της «Χαλυβουργίας» στο Βόλο, όπου η αποδοχή της εκ περιτροπής εργασίας δεν εμπόδισε τις μειώσεις των μισθών.

γ) Της «Ενωμένης Κλωστοϋφαντουργίας», όπου οι διαδηλώσεις των εργαζόμενων μαζί με την εργοδοσία για να πάρει δάνεια ο Λαναράς, δεν εμπόδισαν τις χιλιάδες απολύσεις που ακολούθησαν.

δ) Της πολυεθνικής «Φορντ», όπου οι μειώσεις των μισθών επίσης δεν εμπόδισε τις πάνω από 4.000 απολύσεις (στο Βέλγιο).

Το αν, λοιπόν, μια συνδικαλιστική δύναμη υπηρετεί το ταξικό συμφέρον των εργαζομένων, δεν φαίνεται από  το πόσες «αγωνιστικές κορόνες» υψώνει σε μια επιχείρηση, όταν μάλιστα ακυρώνουν τα ίδια τα αιτήματά τους έξω από αυτή. Φαίνεται από το αν συμβάλει στην οργάνωση και πάλη των εργαζομένων συνολικά ενάντια στους μεγαλοεργοδότες, στους μονοπωλιακούς ομίλους , ως τάξη.

Η επίθεση που δέχεται η εργατική τάξη είναι επίθεση ταξική, ολομέτωπη, ενιαία και κοινή για όλους τους εργάτες. Είναι επίθεση που έχει ως αφετηρία την ίδια την καπιταλιστική οργάνωση της οικονομίας, η οποία υπακούει στο κυνήγι του κέρδους και γι’ αυτό τσακίζει ανελέητα τις εργατικές ανάγκες και κατακτήσεις. Ως τέτοια πρέπει να την αντιμετωπίσει κάθε εργάτης κι εργάτρια.

Τέτοια ζητήματα πρέπει να απασχολήσουν τους εργάτες και στο πλαίσιο του απολογισμού των  πρόσφατων μαχών  αλλά και του σχεδιασμού των επόμενων μαχών, συνολικά της σύνθετης διαδικασίας για την ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήματος.

  Βαγγέλης Δημουλάς,

μέλος της γραμματείας Τρικάλων του ΠΑΜΕ

& μέλος  ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Τρικάλων

Αφήστε το σχόλιο σας