Άμεση κινητοποίηση από την 5η Υ.Πε Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας για την αποκατάσταση της εικόνας στο Νοσοκομείο Τρικάλων λίγες ώρες από το δημοσίευμα της trikkipress.gr
Μετά τον θόρυβο που προκλήθηκε από τις εικόνες εγκατάλειψης φακέλων στους διαδρόμους του Νοσοκομείου Τρικάλων και τις έντονες αντιδράσεις που ακολούθησαν, υπήρξε άμεση κινητοποίηση από τον Διοικητή της 5η Υ.Πε Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας Φώτη Σερέτη.
Ο ίδιος, εμφανώς προβληματισμένος από την εικόνα εκτεθειμένων εγγράφων που περιείχαν ευαίσθητα υπηρεσιακά δεδομένα, επικοινώνησε τηλεφωνικά με τη Διοικήτρια του Νοσοκομείου και ζήτησε την άμεση αποκατάσταση της τάξης, καθώς και την πλήρη καταγραφή των εκτεθειμένων υπηρεσιακών φακέλων.
Σύμφωνα με κύκλους της 5ης Υ.Πε ο κ. Σερέτης παράλληλα, έδωσε εντολή για τη συγκέντρωση και ασφαλή μεταφορά όλων των υπηρεσιακών εγγράφων σε οργανωμένο χώρο, την αποκατάσταση της λειτουργικής εικόνας των γραφείων που μεταφέρθηκαν, καθώς και την άμεση αξιολόγηση των διαδικασιών για την ολοκλήρωση μεταστέγασης του Οικονομικού Τμήματος του Νοσοκομείου.
Ιδιαίτερη έμφαση, όπως αναφέρουν οι ίδιοι κύκλοι, δόθηκε στο ζήτημα της προστασίας προσωπικών και οικονομικών δεδομένων, καθώς η έκθεση φακέλων σε κοινόχρηστους χώρους εγείρει σοβαρά ζητήματα διοικητικής ασφάλειας.
Ρε μας δουλεύετε.Πόσο χάπατα μας περνάτε.Την κανονικότητα του αυτονόητου μας λέτε;Είστε για γέλια διοικητά του κόμματος.
Μα, δεν είχαν καεί οι φάκελοι; Πάλι μας δούλεψαν οι δεξιοί;
Ο Συριζαίος διοικητής με τα εξαπτέρυγα του να δεις τι φακέλωμα έκανε..
Άσε οι τραμπουκισμοί,οι εκβιασμοί και οι απειλές ..
Οπότε η Λία μπροστά σε αυτούς είναι μια χαρά..
Θα μου πείτε τι προτιμάτε ;;την Σκύλλα η την Χάρυβδη;;;
Η απάντηση είναι: Έναν κανονικό διοικητή
Γράψε και για τον διοικητή επί Μεταξά, για να μαθαίνει ο κόσμος.
Ή τέλος πάντων, άρχισε από το 1998, όπως κάναμε με τον ΟΠΕΚΕΠΕ.
Αντί για τον Μεταξά, καλύτερα να μιλήσουμε για τον Ναπολέοντα Βοναπάρτη..
Και όπως λέει και ο σοφός λαός”δεν δαγκώνεις το χέρι” που σε μάζεψε και σε έφερε παράνομα στο νοσοκομείο Τρικάλων
,αλλά ούτε και “φτύνεις εκεί που έγλυφες”.
Έχει παράδοση η χώρα στη γλυπτική, κάτοχε πτυχίου; Αμ γι’ αυτό τόσα αγάλματα.
Αυτά τα λένε οι κύκλοι.
Για ρωτήστε κι εμάς, όμως…
Ο κ. Σερέτης γιατί δεν έρχεται να εγκατασταθεί μόνιμα στα Τρίκαλα; Χρειάζεται πάντα για τόσο απλά θεματάκια να παρεμβαίνει; Δεν υπάρχουν υπηρεσιακοί υπηρεσιακοί υπάλληλοι ή προϊστάμενοι ή διευθυντές για να ασκήσουν απλά τα καθήκοντα τους;
Για τα πάντα χρειάζεται η συνεχή παρέμβαση του περιφερειάρχη της ΥΠΕ;
Η Διοικήτρια είναι διακοσμητική; ή μήπως έχει χάσει κάθε σεβασμό από τους εργαζόμενους του νοσοκομείου και δε μπορεί με κανένα τρόπο να σταθεί και να τους επιβληθεί;
Οι ΕΔΕ και οι προκαταρκτικές που στήνει ως τελευταία απέλπιδα προσπάθεια, ώστε να διοικήσει το ίδρυμα θα την οδηγήσει στην παροιμία :«Όποιος σκάβει τον λάκκο του άλλου πέφτει ο ίδιος μέσα».
Αγαπητέ και αξιοσέβαστε κατά τα άλλα κ. Σερέτη δεν σας βλέπω καλά…
Η αλαζονεία και ο ναρκισσισμός της κ. Ρογγανάκη και του κ.Σερέτη δεν θα σας βγει σε καλό…
κοινώς : Πάρτε το αλλιώς, θα βρείτε!
Όπως όταν οι μαθητές κάνουν αταξία τους λέει η δασκάλα τους “έλα αύριο με τον κηδεμόνα σου”,έτσι όπως πάει η κατάσταση στο ΓΝΤρικάλων η Λία θα λέει κάθε μέρα και σε κάποιο εργαζόμενο ” έλα αύριο με τον δικηγόρο σου”
Ας πούμε και ενα ΜΠΡΑΒΟ στην Λία που έκανε το Νοσοκομείο να κυριαρχεί στη τοπική επικαιρότητα χαχα
Μπράβο στις ψωνάρες την Δρ Αγλαΐα, αλλά κυρίως στον εγωιστή και αλαζόνα Λαζαρίδη που είχε τα κότσια και παραιτήθηκε.
Αυτές οι αστραπιαίες επεμβάσεις διοικητών, μαζί τις διαταγές για κατεπείγουσες έρευνες των εισαγγελέων, πάντα με …εξιτάριζαν.
Για θυμηθείτε μία παρόμοια, για την υπόθεση των 57 δολοφονημένων στα Τέμπη.
Η διοίκηση κρίνεται από το ανάστημα και το κύρος της, όχι από την ικανότητά της να παράγει βιομηχανία διώξεων. Όταν μια Διοικήτρια μετατρέπει τον οργανισμό σε ένα απέραντο εξεταστήριο ΕΔΕ και προκαταρκτικών, δεν ασκεί εξουσία — ομολογεί την αδυναμία της να εμπνεύσει.
Και με 1ο εξαπτέρυγο την Διευθύνουσα που είναι εγκλωβισμένη στην ανεπάρκειά της και στερούμενη των στοιχειωδών προσόντων που απαιτεί η θέση, επιχειρεί να καλύψει το διοικητικό της κενό με το μόνο εργαλείο που διαθέτει: την τρομοκρατία.
Είναι πλέον ηλίου φαεινότερο ότι ο ρόλος της την ξεπερνά συντριπτικά. Η ηγεσία δεν κληρονομείται ούτε απονέμεται με τίτλους· κερδίζεται με ικανότητα. Και στην περίπτωση της Διευθύνουσας, η απουσία έργου είναι η μόνη της “προσφορά”: μια διαρκής υποβάθμιση που φέρει φαρδιά πλατιά την υπογραφή της ανικανότητάς της
Είπε η χαλίφισσα που θέλει να γίνει χαλίφης στην θέση του χαλίφη…τα ίδια σχολίαζε πριν 3-4 χρόνια για την προηγούμενη διευθύνουσα μια γνωστή ανακατώστρα δήθεν δεξιά για έναν φίλο της τομεάρχη που ήθελε να γίνει διευθυντής και ξαφνικά από το πολύ σπρώξιμο για προαγωγή κατέληξε προϊστάμενος.
Πάλι “τρολακι” στοχοποιείς εργαζόμενους μαζευτείτε εκεί στη “γιαφκα”βγάλτε καμία σελφι.κανενα βίντεο κάντε κανένα τικ τοκ αλλάξτε καμία δικιά σας σε “αργοσχολη”θέση.Καντε καμία αμόρφωτη “υπεύθυνη εκβιαστε καμία”απείθαρχη”η αντίπαλη κομματικά ότι θα την πάτε στην παθολογικη κλινική και αφήστε τους εργαζόμενους στην ησυχία τους!
Είναι λυπηρό να βλέπεις τη “γλώσσα” να γίνεται πιο κοφτερό και πιο απαραίτητο εργαλείο από το νυστέρι για να μπορέσει κάποιος να προσπεράσει την ιεραρχία καιαπο την άλλη πλευρά όλη η ιεραρχία να συντηρεί το κλωσσοπούλο με όλους τους υπόγειους τρόπους.
Όταν το γλείψιμο και η ρουφιανιά βαφτίζονται “προσόντα”, η αξιοκρατία πεθαίνει, αφήνοντας χώρο μόνο σε διορισμένες μετριότητες που εξαργύρωσαν τις δημόσιες σχέσεις τους με μια καρέκλα
Μέσω ΑΣΕΠ όλοι και χωρίς συνέντευξη να δούμε πόσοι θα είχαν θέσεις Διευθυντών στην Υγεία, γιατί μερικούς τους είδαμε όταν βάλανε υποψήφιοι για διοικητές που πήγαν.