Στις 20-3-25 έγιναν μετακινήσεις προσωπικού στο Νοσοκομείο από την Δ.νση Νοσηλευτικής (η οποία τυγχάνει να είναι και Αντιπρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων ),
μετακινήθηκαν συνάδελφοι ,(π.χ.συνάδελφος με 35+ χρόνια υπηρεσία,με ομολογούμενη από όλους άψογη προσφορά εργασίας) οι οποίοι τον προηγούμενο μήνα ήταν υποψήφιοι με το ψηφοδέλτιο μας ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ .
Η μετακίνησή τους καθώς και η εντολή για αλλαγή προγράμματος,σε άλλους,την συγκεκριμένη χρονική στιγμή αποτελεί ΕΚΔΙΩΞΗ ,για την συμμετοχή τους στην εκλογική διαδικασία για ανάδειξη ΔΣ συλλόγου εργαζομένων ΠΟΕΔΗΝ,ΑΔΕΔΥ
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΞΑΙ ΖΗΤΑΜΕ
Την παραμονή των συναδέλφων στις θέσεις τους και την μη αλλαγή του προγράμματος εργασίας τους.
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ
Αλί και τρισαλί! Τα πουλιά τα βρήκε μεγάλη συμφορά!! Ζάτς Βαίτσα!!!
Μάλλον την θέση την είχε καπαρωμένη από τα γεννοφάσκια του.
Δηλαδή μια άλλη χρονική στιγμή θα ήταν ΔΙΩΞΗ; Τι σχέση έχει η δίωξη με την ΕΚΔΙΩΞΗ;Το γαρ πολύ της θλίψεως….Η Αντουανέτα δεν έχει παντεσπάνι;
Όταν κελαηδούσαν τα κοτσίφια και τα άλλα πτηνά,ήταν καλά?όταν βόλευαν τα γλυφτράκια του Μέγα Ναπολέοντα ,ήταν καλά?όταν ο μεγαλύτερος τεμπέλης και κοπανατζής γιατρός που πέρασε από το νοσοκομείο,έκανε τον “μπόγια” ,ντίρλα στο μεθύσι,ήταν καλά?όταν εκβίαζαν τους εργαζομένους,ήταν καλά?
Για σοβαρευτείτε και αφήστε τις υποκρισίες..
Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου σας έβαλαν στο περιθώριο..
Σιγά ρε παληκάρια…κάνετε ολόκληρο θέμα γιατί έναν εργαζόμενο τον πήρανε από την “λούφα και παραλλαγή”και τον βάλανε να σείρει το καροτσάκι με έναν ασθενή 2-3 φορές/8 ωρο? Τον ξεβολέψανε τον απόφοιτο του Harvard..
Πάνω από όλα όμως η δημιουργία εντυπώσεων…
Άραγε μήπως θυμούνται “οι καταγγέλοντες” πόσα προβλήματα είχαν δημιουργήσει στο παρελθόν,στους εργαζόμενους του νοσοκομείου?
Αυτά δεν τολμούν να τα θίξουν..
Σχόλια για γέλια. Καμία σοβαρότητα. Το ζητούμενο, κυρίες και κύριοι, είναι η εύρυθμη λειτουργία και η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών. ‘Οταν αντιληφθούμε ότι όλοι όσοι υπηρετούμε στο ΕΣΥ είμαστε υπάλληλοι και όχι αφεντικά στο μαγαζί του μπαμπά μας, τότε υπάρχει μια ελπίδα να ανταποκριθούμε στον ρόλο μας. Και δυστυχώς, αυτό κάποιοι το ξεχνούν.
Υ.Γ Για τις μετακινήσεις που πραγματοποιήθηκαν, προσωπικά δεν έχω άποψη. Δεν μου πέφτει και λόγος άλλωστε. Για τον κ. Πλακο**** όμως, ο οποίος μετακινήθηκε και περί αυτού γίνεται λόγος, γνωρίζω ότι είναι ένας εξαιρετικός υπάλληλος και ο οποίος επιτελούσε άριστα τα καθήκοντα του στην διακίνηση των περιστατικών του χειρουργείου. Ας ελπίσουμε ότι ο αντικαταστάτης του θα ανταποκριθεί εξίσου καλά στο νευραλγικό πόστο στο οποίο τοποθετήθηκε. Ο χρόνος θα δώσει τις απαντήσεις.
Γιατρέ μου,λογικό ,πολύ σοβαρό και κυρίως αντικειμενικό,μου φαίνεται το σχόλιο σας… Εξάλλου αν δεν παινέψεις το σπίτι σου ,θα πέσει να σε πλακώσει..Και για να μην ξεχνάμε, υπήρξατε και εσείς προστατευόμενος της ” συμμορίας” του Κιμ Γιονγκ Ουν που έγινε μετά Βασιλάκης Καΐλας…Άρα το σχόλιο σας πέρα από σοβαρό,είναι και αναμενόμενο.
Εύκολο να πετάει κανείς ανώνυμα κουβέντες που πέρα από ανυπόστατες είναι και αστείες. Προστατευόμενος αγαπητή ή αγαπητέ, δεν υπήρξα κανενός και ποτέ. Και πάντα είχα το θάρρος της γνώμης μου να καταθέτω ενυπόγραφα την άποψη μου. Μακάρι να μπορούσατε να κάνετε και εσείς το ίδιο. Έστω να με βοηθήσετε να καταλάβω ποιος είναι ο πρώην κιμ που έγινε βασιλάκης. Πολλοί άλλωστε ταιριάζουν στην περιγραφή…
Η αδικία είναι η κουλτούρα του συγκεκριμένου οργανισμού ενώ επίσης κυριαρχούν η αδιαφάνεια, οι άνισες ευκαιρίες και οι σχέσεις πολιτικής εξουσίας. Η ύπαρξη υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος υπάρχει ΜΟΝΟ για το έξω νοσοκομειακό μέλος. Η διοίκηση υπακούει σε κάθε προσταγή του
Ο καρεκλοκένταυρος τοποθετημένος από γραφείο βουλευτή του νομού, υπερασπίζεται τα συμφέροντά του βουλευτή…σε στενή και καθημερινή συνεργασία με τον πρόεδρο εργαζομένων του Νοσοκομείου.
Η στελέχωση των θέσεων ευθύνης και οι μετακινήσεις προσωπικού γίνεται με δική τους παρέμβαση, με μοναδικό κριτήριο και προσόν την κομματική ένταξη στο «στρατό» του βουλευτή.
Έτσι η στελέχωση είναι προβληματική από τη πρώτη στιγμή, εξαιτίας της προχειρότητας, της πελατειακής λογικής και της κομματικής φιλοσοφίας. Ο νέος “ευλογημένος”αντικαταστάτης διεύθυνσης είναι υπάλληλος χαμηλοτάτων προσόντων..υψηλότατης όμως προσήλωσης στο βουλευτικό γραφείο ενώ αποτελεί την προέκταση της προηγούμενης ανίκανης
διευθύντριας που τοποθετήθηκε χωρίς οποιαδήποτε μορφή εκτίμησης προσόντων και έργου. Σύμφωνα με το άρθρο 84 Υπαλληλικού κώδικα (Ν 3528/2007 έχουν παραβιαστεί κατά κόρον οι διατάξεις του με τις συγκεκριμένες αποφάσεις τοποθέτησης. (δεν είναι οι μόνες).
Η ισονομία και αξιοκρατία στην κάλυψη των θέσεων ευθύνης αποτελούν συνταγματικές αρχές και και οι αυθαίρετες μετακινήσεις πλήττουν δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων, διαμορφώνοντας πρόσθετες, μη αναμενόμενες δυσκολίες στη ζωή τους.