Rossonero Τρικάλων: Εργοδοτικό έγκλημα στη «Βιολάντα», να πάρουν δικαιοσύνη οι πέντε οικογένειες

Με πολύπλευρο ενδιαφέρον η εκδήλωση που πραγματοποίησε σήμερα το απόγευμα το Rossonero στη Σουίτα Art Cafe, στα Τρίκαλα.

Θέμα της, η «ασφάλεια και υγιεινή στους χώρους εργασίας – η περίπτωση της Βιολάντα». Η συζήτηση είχε να κάνει με το ποιο είναι το θεσμικό πλαίσιο, τι εφαρμόζεται στην πράξη και ποιες οι ευθύνες (αφεντικών και ελεγκτικών μηχανισμών).

Σύμφωνα με τον Δικηγόρο κ. Θανάση Καμπαγιάννη, “το βασικό θέμα είναι αν είναι δυνατόν να υπάρχει ασφάλεια στην εργασία ή αν ισχύει αυτό που ακούμε τελευταία ότι είναι αντιθετικό δηλ. ένα δίλημμα ότι είτε θα υπάρχει ασφάλεια είτε θα υπάρχει εργασία, είτε ο κόσμος θα είναι άνεργος και δεν θα έχει δουλειά είτε αν έχει δουλειά θα πηγαίνει με δική του ευθύνη σε αυτή. Εμείς διαφωνούμε, θεωρούμε ότι θα πρέπει να υπάρχει ασφάλεια στην εργασία, αλλά η ασφάλεια στην εργασία κοστίζει και το ζήτημα είναι ποιος θα αναλάβει το κόστος. Αυτό ήταν το ζήτημα και στο συγκεκριμένο εργοδοτικό έγκλημα στη ΒΙΟΛΑΝΤΑ και το θέμα είναι να πάρουν δικαιοσύνη και οι πέντε οικογένειες, αλλά και να μη ξανασυμβεί τέτοιο γεγονός σε μια περίοδο έκρηξης των εργατικών ατυχημάτων και δυστυχημάτων”.

Από την πλευρά του ο κ. Απόστολος Καψάλης, Εργατολόγος (Πάντειο Πανεπιστήμιο) – πρώην Ειδικός Γραμματέας Επιθεώρησης Εργασίας, εξήγησε ότι “όπως συμβαίνει σε τέτοιες περιπτώσεις συζητάμε για ένα θέμα σαν να είναι η εξαίρεση, αλλά αποτελεί κανόνα η επικινδυνότητα στον χώρο δουλειάς. Θα παραφράσω το σύνθημα “ζούμε από τύχη” όσον αφορά τις δημόσιες μετακινήσεις και μεταφορές και θα πω ότι εργαζόμαστε και βγαίνουμε ζωντανοί από την επιχείρηση από τύχη. Κι αυτό γιατί στη χώρα μας υπάρχει μια κουλτούρα ανομίας, η οποία διαπνέει όλο το πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων αναφορικά με τον χρόνο εργασίας και τους μισθούς μέχρι αυτά καθαυτά τα μέτρα πρόληψης του κινδύνου για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία. Συνεπώς δεν είναι η κακιά στιγμή, αλλά ένα κλασικό παράδειγμα εργοδοτικής αυθαιρεσίας, μιας κουλτούρας ανομίας και μιας ανεπάρκειας των ελεγκτικών μηχανισμών να καταφέρουν να κάνουν στοιχειωδώς έστω κάποιου είδους προληπτικό έλεγχο”.

Μίλησαν ακόμη οι κύριοι Δημήτρης Καπέλας, Συνδικαλιστής ΔΕΗ – Εναερίτης και Αλέξης Μπένος, Καθηγητής Υγιεινής, Κοινωνικής Ιατρικής & Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας της Ιατρικής του Α.Π.Θ.