Η είσοδος εργολάβων στα δημόσια νοσοκομεία, στις υποστηρικτικές – και όχι μόνο – υπηρεσίες, συνεχίζεται με αμείωτο ρυθμό.
Τελευταίο επεισόδιο, η είσοδος εργολάβου στον τομέα της καθαριότητας στο Γενικό Νοσοκομείο Τρικάλων.
Η διοίκηση του νοσηλευτικού ιδρύματος ανέθεσε σε εργολαβική εταιρεία την καθαριότητα.
Η Διοίκηση συμβασιοποιεί, μέσω εργολαβικής εταιρείας, θέσεις εργασίας που μέχρι σήμερα εργοδοτούνταν απευθείας από το νοσοκομείο.
Η μάχη για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων ενάντια στην είσοδο των εργολάβων στα νοσοκομεία χάθηκε και τις προσεχείς ημέρες αναμένονται οι πρώτες αντιδράσεις από σωματεία.
Στην υπηρεσία του τομέα καθαριότητας του νοσοκομείου ανήκουν 42 εργαζόμενες.
Σιγά μην τους μονιμοποιήσουν , για να κάνουν μετά απόσπαση στα γραφεία και να ζητάνε νέους διορισμούς για καθαριότητα. Το έχουμε ξαναδεί το έργο από τις εποχές Ανδρέας και Κωστάκη. Νυσάφι!
Χρυσάφι! αγράμματε Ανδρέας…
ποιος θα ρωτησει για τους μισθους και τις συμφωνίες που κανει ο εργολάβος με τους εργαζόμενους ?
Απο ποιόν θα ελεγχθεί ? Ποιος μηχανισμός τους προστατεύει απο την ασυδοσία ?
Λεξικό της κοινής νεοελληνικής¨
ασυδοσία η [asiδosía] Ο25 : η ιδιότητα του ασύδοτου ανθρώπου, αυτού που δεν υπακούει σε κανένα νομικό ή ηθικό περιορισμό, που δε γνωρίζει κανένα φραγμό.
Για την Επιθέωρηση Εργασίας που έγινε και ανεξάρτητος φορέας, τι ξέρεις;
Δηλαδή Gkafali, ο Επόπτης Εργασίας στο κτήριο της οδού Τσιτσάνη, ανήκει σε ανεξάρτητο φορέα; Και εγώ που δουλεύω εκεί μέσα, είμαι πλέον ανεξάρτητος;
ΥΓ. Κάτι σαν τον ΕΟΔΑΣΑΑΜ δηλαδή; Οϊμέ…
Δε μου λες πολίτη, που το όνομα σου αρχίζει από μικρό γράμμα, το Ελληνικό ερωτηματικό ξέρεις που είναι; Στο σχολειό, το Αγγλικό χρησιμοποιούσες; Εδώ γιατί;
Μάλιστα το πρώτο απαιτεί και λιγότερο κόπο, δηλαδή ένα πλήκτρο.