Παρόλο που το «μείωση προσωπικού» ακούγεται πιο… κομψά δεν μπορεί κανείς αγνοήσει ότι πρόκειται για απολύσεις, με ό,τι σημαίνει αυτό για τον εργαζόμενο.
Ήδη στα Τρίκαλα πολλές είναι οι επιχειρήσεις που δηλώνουν ότι μέσα στο 2020 θα προχωρήσουν ή ήδη έχουν προχωρήσει σε μείωση του προσωπικού.
Με δεδομένο ότι τα κριτήρια που εφαρμόζονται σε διάφορες έρευνες , θεωρούν «εργαζόμενο» ακόμα και κάποιον που εργάζεται μόλις μια ώρα (!) τη βδομάδα , ο αριθμός των ανέργων αγγίζει στα Τρίκαλα τα 16.000 άτομα.
Επίσης πολλοί είναι αυτοί που εργάζονται με μερική απασχόληση , και παρά τις μικρές αυξομειώσεις αυτών των αριθμών , αποδεικνύουν ότι η φανερή και η κρυφή ανεργία τσακίζουν κόκαλα.
Έχει πλέον καταργηθεί στην πράξη το λεγόμενο πενθήμερο ή το 8ωρο .
Καλούνται εκβιαστικά εργαζόμενοι να αποδεχτούν ατομικές συμβάσεις, μετατροπής βασικών όρων της εργασιακής σχέσης όπως περικοπή ωρών εργασίας με αντίστοιχη ή μεγαλύτερη περικοπή αποδοχών.
Πέρα από τις εργασιακές συνθήκες οι οποίες είναι εξευτελιστικές,στην πόλη κάτι παίζει και με εργοδότες.
Βλέπω τις ίδιες αγγελίες για μήνες ,ίσως πάνω από χρόνο..Δεν μπορεί να μην πήγε κανένας για δουλειά.
Αν τους κάνετε τη ζωή πατίνι,μαθαίνονται αυτά εύκολα,δεν είμαστε Νέα Υόρκη